従業員と家族も
安心できる、
充実の福利厚生。
安心して長く働いていただけるよう、昇給・賞与、各種社会保険、退職金制度はもちろん、引っ越し費用の全額補助や家賃補助など、暮らしの基盤を支える制度を整えています。 仕事だけでなく、生活そのものがより豊かになるよう、会社としてしっかりサポートさせて頂きます。


従業員と家族も
安心できる、
充実の福利厚生。
安心して長く働いていただけるよう、昇給・賞与、各種社会保険、退職金制度はもちろん、引っ越し費用の全額補助や家賃補助など、暮らしの基盤を支える制度を整えています。 仕事だけでなく、生活そのものがより豊かになるよう、会社としてしっかりサポートさせて頂きます。
社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した給与体系を整えています。
JONETは働きやすさと暮らしやすさの両立を大切にしています。
毎年の昇給に加え、2023年度からは基本給の底上げ(ベースアップ)も毎年行っています。 長く安心して働けるよう、収入面の安定にも力を入れています。
創業以来、年間で給与5か月以上の賞与を継続して支給しています。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加えて、労災上乗せ保険に加入しています。もちろん、退職時には勤続年数と給与に応じた退職金をお渡ししています。
転居を伴う異動などで、新しい環境に移っても安心して暮らせるように、住まいに関するサポート体制を整えています。
引っ越し費用はもちろん、敷金・礼金などの初期費用も会社が負担します。借上社宅の家賃補助や赴任手当も充実しており、新生活をしっかりと支えます。
地域や家族構成に応じて、借上社宅の家賃を最大8割まで会社が補助します。新しい環境での生活を経済面からしっかりサポートします。
異動に伴って転居が必要になった際は、引っ越し費用に加え、敷金・礼金などの初期費用も会社が全額負担します。※自己都合を除く
引っ越し費用とは別に基本給2か月分の赴任手当を一時金として支給。新生活のスタートを後押しします。
毎日の通勤やご家族との暮らしをしっかり支えられるよう、通勤距離や家族構成、勤務地など、それぞれのライフスタイルに応じた各種手当を用意しています。年末年始の勤務や寒冷地での勤務にも手厚く対応し、安心して働ける環境づくりを大切にしています。
ガソリン代(油槽所)や定期代(本社)など、勤務先に応じた通勤手当を支給しています。
勤務地手当をはじめ、寒冷地手当・夜間勤務手当、宿直手当など、油槽所ごとに日々の生活の支えになれる手当をご用意しています。
家計の負担を少しでも軽くできるよう、お子さまの人数に応じて会社から手当を支給させていただきます。
12月30日~1月3日に勤務された方には、割増賃金に加えて手当を支給しています。
業務に必要な資格取得費用の支援や報奨金の支給、実践的な研修プログラムを通じて、社員一人ひとりの成長を後押ししています。ステップアップを目指す意欲に、会社全体でしっかり応えていきます。


実践的な研修制度を用意
階層別研修や、選抜制の海外洋上研修、消火・防災訓練などが受けられます。


資格取得時には報奨金も支給
資格の種類に応じて、5,000円~100,000円の報奨金が受け取れます。


資格取得にかかる初回費用は会社が負担
対象資格には、危険物取扱者やフォークリフトなど多数あります。


産休・育休などの法定休暇制度に加え、リフレッシュ休暇や福利厚生サービス、各種生活支援制度も整えています。健康やライフイベント、職場でのつながりまで含めて、働く人の「今」と「これから」を支える制度を充実させています。

ライフイベントに対応した休暇取得が可能
産休・育休・介護休暇など、法律に基づいた制度が整っており、取得実績もあります。

節目にはリフレッシュ休暇を付与
勤続10年ごとに、最大5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。

福利厚生サービスも充実
「ベネフィット・ワン」に加入しており、140万件以上のサービスが優待価格で利用できます。
※「ベネフィット・ワン」は、映画や旅行、育児支援、健康サービスなど、働く人とその家族が“お得に・楽しく・便利に”使える福利厚生サービスです。

マイカー通勤OK
油槽所勤務の方はマイカー通勤が可能で、ガソリン代を支給しています。

業務改善には報奨金を支給
業務の工夫や改善案を提案すると、内容に応じて報奨金が支給されます。


健康維持をサポート
インフルエンザ予防接種や禁煙外来、脳ドックの費用補助を受けられます。


お祝い・お見舞い制度
結婚・出産・弔事などに対して、各種お祝い金や見舞金をお渡ししています。


職場交流
ボウリング大会や旅行などのレクリエーション費用を年間25,000円まで補助しています。